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IBM裁员涉及中国 员工将于月底离职

万维家电网【其他】作者:法制晚报13年06月29日 07时38分54秒

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    继去年提出“渐进式”提前退休计划后,IBM再次裁员以压缩成本。记者了解到,此次裁员波及中国,本月底将有超过100人离职。

    有报道称,作为削减10亿美元支出计划的一部分,IBM将裁员6000至8000人。

    IBM裁员  中国部分员工月底离职

    IBM今年4月启动了规模为8000人的全球裁员计划,目前这一计划波及中国市场,裁员规模大约在500多人,约占中国员工总人数的10%左右。

    据内部人士透露,此次裁员给出的官方说法为“协商离职”,主要为业务流程外包部门,该部门总人数约为200人,其中有80多位员工被裁。另外,还有系统科技部,这一部门也有百名左右员工被裁,但比例较低。

    据了解,5月份IBM中国通知了被裁员工,并给出了N(工作年份)+1个月的工资补偿,员工会在本月底离开。

    IBM中国相关负责人对媒体表示,“在科技行业,转型也是公司商业模式的一部分。将员工进行重新组合是公司根据业务需求所作的决定。鉴于IBM在行业内的领导地位,我们不会公布此次人事调整的具体细节。”

    目前,裁员计划似乎并没有结束,据记者了解,在IBM内部,还有各种裁员版面,有员工表示,下半年可能还会继续裁员500人左右。

    削减员工 保证今年每股盈利

    近几年,IBM通过多种方式缩减员工数量,压缩经营成本。去年IBM CEO吉尼·罗曼提公布了“2015成长地图”计划,要在2015年前通过减少员工数量把股东每股收益预期提升至20美元。不久IBM向部分员工提供“渐进式”提前退休计划,符合一定条件的员工在今年底或更早宣布退休,并将工作时间降低40%,薪酬降低30%。

    IBM今年4月公布的2013年第一季度业绩,盈利和营收都低于分析师预期,这种情况对于一直在华尔街表现出色IBM来说,实属罕见。在业绩增长无力之时,IBM只能通过降低成本来保证利润,以便支撑股价。

    IBM今年4月曾公开表示,将削减某些领域的员工规模来满足其今年每股盈利16.70美元的目标。

    最近几个季度,IBM整体收入因政府技术支出疲软和经济不确定性而受到影响。IBM一直在推动利润率较高的软件和服务业务,同时摆脱利润较低的产品线并削减成本。

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